Les sociétés S et C et les sociétés à responsabilité limitée partagent un point commun: les biens personnels des propriétaires sont protégés, même si la société ou la société subit des dettes ou des poursuites judiciaires. Les différences dans la façon dont les différentes entités sont imposées peuvent être subtiles, tout comme les restrictions auxquelles elles sont soumises.
Réputation
Les SARL sont généralement de nouvelles entreprises et ne sont pas familières au public, qu'il s'agisse de consommateurs ou d'institutions de crédit. Les sociétés sont généralement mieux connues et respectées par les banques et les vendeurs, qui sont plus susceptibles d'offrir du crédit à une société avant une LLC.
Les impôts
L'une des plus grandes différences entre une société et une entreprise est la façon dont chacune est imposée. De la même manière que les sociétés de personnes ou les entreprises individuelles, les propriétaires de LLC sont considérés comme des travailleurs indépendants, de sorte que les salaires et les bénéfices d'une LLC sont soumis à un impôt sur le travail indépendant de 15%, qui va à Medicare et à la sécurité sociale. Pour une société, seuls les salaires des propriétaires sont soumis à l'impôt sur l'emploi. Les sociétés peuvent également réduire leurs taux d'imposition en transférant leurs revenus. Par exemple, si une société gagne 100 000 $, le propriétaire peut en prendre la moitié pour son propre salaire et en considérer la moitié comme un profit pour son entreprise. Cela le fera passer dans une tranche d'imposition des particuliers inférieure et son entreprise dans une tranche d'imposition inférieure. Si une LLC gagne 100 000 $, elle tombera dans une tranche d'imposition plus élevée et la société sera davantage imposée.
Répartition des bénéfices
Les sociétés doivent répartir les bénéfices entre les propriétaires en fonction de la quantité d'actions que chaque propriétaire détient dans l'entreprise, même si un propriétaire fait plus de travail qu'un autre. Les SARL, d'autre part, ont la flexibilité de distribuer les bénéfices et les salaires selon leur propre jugement.
Avantages sociaux
Les entreprises ont un meilleur accès à certains avantages sociaux tels que les options d'achat d'actions, l'assurance-vie et l'assurance médicale et les régimes de retraite qui ne sont offerts qu'aux entreprises et non aux LLC. Les sociétés C ne sont pas imposées sur ces avantages; Les sociétés S sont imposées à 2 pour cent.
Règles et règlements
Les sociétés doivent généralement faire face à plus de règles, de règlements et de formalités que les SARL. Un conseil d'administration ou des dirigeants contrôlent les opérations de l'entreprise, de sorte que les entreprises sont tenues de tenir des réunions du conseil d'administration et des actionnaires et de tenir des procès-verbaux de ces réunions. Les SARL sont gérées par des membres ou des gestionnaires, elles n'ont donc pas à tenir ce type de réunions. Les LLC n'ont pas non plus de restrictions de propriété, tandis que les sociétés S n'ont pas le droit d'avoir plus de 100 actionnaires.
