Une société privée, parfois appelée société privée ou société fermée, est un type d'entreprise détenue soit par une organisation non gouvernementale, soit par un petit nombre de propriétaires. Une entreprise privée, contrairement à une société publique, n'offre pas d'actions ou ne négocie pas d'actions sur le marché. En partie parce que la propriété est restreinte, il existe des objectifs spécifiques que les entreprises privées cherchent à mettre en œuvre dans la gestion de leur entreprise.
Maximisation des profits
S'il est un domaine où les entreprises publiques et privées se chevauchent, c'est dans leur volonté de maximiser les profits pour leurs actionnaires. Dans une entreprise privée, ces bénéfices sont limités au noyau de propriétaires de l'entreprise, qui peut être une seule personne ou un petit groupe de parties prenantes intéressées qui ont investi dans l'entreprise.
Souvent, ces propriétaires ont également un impact direct sur la gestion quotidienne de l'entreprise, de sorte que le désir d'augmenter les bénéfices est encore plus préoccupant que dans de nombreuses entreprises publiques, où les objectifs de la direction et des actionnaires peuvent différer.
Transparence dans les rapports
Un autre objectif des entreprises privées est la transparence des rapports financiers et des rapports annuels, mais la transparence est généralement limitée aux principales parties prenantes de l'organisation et peut ne pas s'étendre au grand public, selon Wall Street Mojo. Alors que les entreprises publiques ont la responsabilité de divulguer des données financières et des mesures de performance à la bourse et à leurs nombreux actionnaires, les entreprises privées ne sont pas tenues par la loi de publier leurs états financiers.
Cela signifie que la transparence des rapports est limitée à ceux qui «savent» qui ont directement leur mot à dire sur la façon dont l'organisation mène ses activités. Si la transparence est importante pour prendre des décisions commerciales précises dans les entreprises privées, cette transparence ne doit pas être confondue avec une politique de la porte ouverte courante dans les entreprises cotées en bourse.
Choisir la bonne structure organisationnelle
Les entreprises privées sont également vivement intéressées par la mise en place du type de structure organisationnelle adapté à leurs intérêts commerciaux particuliers. Les entreprises privées peuvent être organisées en sociétés, sociétés à responsabilité limitée, partenariats ou entreprises individuelles, selon le Corporate Finance Institute. Chacune de ces structures organisationnelles présente des avantages différents pour l'entreprise et pour les parties prenantes individuelles. Choisir la bonne structure organisationnelle est donc un objectif clé des entreprises privées en raison de leur intérêt à limiter la responsabilité individuelle et à maximiser les profits pour le noyau de propriétaires.
Restreindre l'accès
L'un des objectifs des entreprises privées est de restreindre l'accès aux politiques, aux stratégies concurrentielles et aux plans de marketing de l'entreprise. Comme pour les limites de la transparence financière, restreindre l'accès aux politiques et procédures de l'entreprise permet de garantir que la connaissance des données privées de l'entreprise est tenue à l'écart du public.
Les entreprises privées considèrent cela comme un avantage pour se démarquer de la concurrence et protéger les secrets commerciaux. En fait, de nombreuses entreprises privées résistent à la mise en bourse pour cette raison même - elles ne veulent pas être obligées de révéler le fonctionnement interne des stratégies de l'entreprise de peur qu'un concurrent ne vienne saisir ces plans.
